高温模式下的战争

伴随着入伏,大家也进入了令人难以抗拒的高温模式,三十多度的气温释放出的热量让人无所适从。这时大家把镜头对准生产一线,就会轻易捕捉到员工们战高温、斗酷暑的激情画面,汗水不知流了多少,工作衣从上班到下班就没有干过,每个人都在挑战着自己的极限,目的就是保证生产任务能够顺利完成。静静沉思,总有一些感触涌上心头。

一线员工是生产实践的直接参与者,他们是冲锋在前的“主力军”,生产任务的顺利完成、各项指标的最佳控制,是他们最基本的工作。一个企业要想进入良性循环并得以更好发展,员工的作用更显得至关重要。

高温天气是一种自然的客观存在的外界条件,它不会人的喜怒哀乐而发生变化,员工们别无选择,只能拿出直面高温的勇气,与酷暑进行无言的对抗,他们付出的劳动量不会增加,但在高温条件下,他们的体力消耗比较大,工作状态和质量也会受到影响,所以做好职工的防暑降温工作成了分厂的一项硬性任务,目的就是通过一些有效的措施,来保证职工们的精神和体力始终处于最佳状态。

为此,每年夏季,企业都会将“新葡萄京app牌”老冰棍保质保量及时送到生产一线,为了避免员工中暑,企业还定时给员工发放霍香正气水。不仅如此,企业给员工连续发放三个月的降温补贴费。如果说企业的一些举措是站在全局的角度考虑的话,那么大家分厂在这方面做的工作更不容忽视:将自制的纯净水充足的供应到各车间,而且还有足够的冬凌茶和绿豆水“随时恭候”,这些举措和措施犹如夏日里的一抹清凉沁人心脾,令人神清气爽,工作的信心更足了。

高温模式还在持续,强烈的高温燃烧的是自己,放出的是光芒。企业的这些举措,可以融化人心,能让职工在特定的环境下将客观存在的一切不利因素抛置脑后,以轻松愉悦的心情投入到工作中去,让大家共同行动吧,来打赢这场高温模式下的战争。


XML 地图 | Sitemap 地图